哈尔滨工业大学期刊中心与机电学院联合创办的高起点新刊《智能机器人》，根据发展规划及工作需要，现面向社会公开招聘英文学术期刊专职编辑1名。

期刊介绍

SmartBot：

《智能机器人》(SmartBot)为哈尔滨工业大学和Wiley出版集团合作出版的开放获取英文学术期刊，入选中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊项目。本刊聚焦机器人机构学、驱动与控制、传感与检测、人工智能、人机交互、微纳机器人、医疗机器人、软体机器人、工业机器人、机器人化制造等机器人领域前沿与交叉研究，旨在打造机器人领域的世界顶尖期刊，服务国家创新发展需求，促进国际学术交流，引领世界机器人科技发展。

《智能机器人》(SmartBot)将打造由国内外院士、顶尖学者组成的高水平编委团队，助力期刊快速成长。SmartBot 将发表综述论文(Reviews)、研究论文(Research Articles)、评论(Comments)等。致力于打造高效、高影响、高质量的机器人领域卓越国际期刊。

一、岗位职责

1、负责编辑出版工作，包括期刊稿件评审管理、组织同行评审等;

2、负责期刊联络工作，负责与编委、客座编辑、作者和审稿人、读者、出版商等建立良好沟通，确保期刊正常运作;

3、负责期刊策划、组织、参与学术推广活动，提升期刊学术影响力；配合编委会制定和实施期刊发展规划，完成编委会制定的各项任务;

4、关注相关领域内的研究进展，协助期刊完成发展目标;

5、撰写热点新闻稿件和宣传文案，做好期刊的宣传推广工作，不断提升期刊品牌影响力;

6、期刊中心交派的其他工作。

二、申报条件

1、身心健康，热爱编辑事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神，具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的业务能力；

2、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和文字表达能力，能够独立、高效、高质量地起草通知、新闻、函件等公文；有热情，工作耐心细致。熟练使用各类常用办公软件、办公设备；

3、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

4、4、具有机械、材料、控制、电气、力学等相关专业背景的硕士以上毕业生；或持有英语专业八级证书，英语听说读写译优秀，或具有海外留学经历和具有外事工作经验者优先考虑；

5、年龄原则上要求35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有博士学位或所从事岗位工作经验的，年龄可适当放宽；

6、可适应灵活的工作时间，必要时能够加班，能够即刻上岗。

三、招聘要求

本次招聘的拟录用人员需提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书）；发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

四、招聘程序

1、应聘人员将身份证，各学习阶段的学历和学位证书，相关荣誉证书，以及其它证明本人工作能力的材料报名材料按顺序扫描成一个pdf文件或拍照粘贴在一个word文档中，用“本人姓名+个人材料”命名；上述材料合并至一个文件夹，以“姓名+编辑应聘”命名，应聘者可于2024年04月31日16:00发送到邮箱xueboyang@hit.edu.cn，shekeban@hit.edu.cn。

2、对应聘材料进行初审后，单位将对初审合格者进行面试，具体考核时间和地点另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

3.体检

4.公示

5.与派遣公司签订劳动合同并派遣。

五、工作地点及岗位待遇

1. 工作地点：哈尔滨工业大学主校区（哈尔滨市南岗区西大直街92号）

2. 岗位待遇：此岗位是哈尔滨工业大学劳务派遣方式聘用工作人员，不解决户口和编制，全日制工作，试用期3个月。试用合格后签订劳务合同，待遇从优，具体工资面议，按照国家有关规定缴纳五险。

联系人：苗老师

联系电话：0451-86417711

哈尔滨启航劳务派遣公司

哈尔滨工业大学期刊中心

2024年03月20日