物理学院面向全校3200余名学生开设10门以上不同层次的物理实验课程，年均17.5万人时，其中校管核心课程“大学物理实验”为国家一流本科课程。物理学院教学实验室分布在一二两个校区，拥有实验仪器设备3800余台套。因工作需要，物理学院面向校内在编教职工和人才派遣人员，招聘实验工程系列岗位人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

3.身心健康，热爱高等教育事业，品行端正，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神，能胜任岗位工作要求。

4.具有物理学相关专业学位，本科起点且具有研究生及以上学历学位，国（境）外留学人员需在2024年7月31日前取得教育部学历学位认证；国内毕业生应于2024年7月31日前取得学历和学位证书。

5.年龄原则上要求30周岁以下（1994年1月1日以后出生），具有博士学位的可放宽至35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。具备物理学博士学位或岗位职责相关丰富从业经验的，年龄可适当放宽。

6.具备仪器开发经验和实验教学经历者优先。

二、岗位内容

1.实行坐班制，协助授课教师顺利开展教学工作，包括学生引导、教学秩序维护、仪器设备的准备、仓储等。

2.负责物理实验教学仪器的调试、维护和腾挪等工作，年均维护保养设备约400台套。

3.负责实验室的固定资产的建账审核、日常报销等相关财务、固定资产申报工作，落实上级各项固资清查工作。

4.协助做好课程建设、教学评估验收、教学研究、学生竞赛指导等相关工作；

5.负责实验室卫生和安全维护，包括定期清理卫生，室内用电、通风、门控设施管理，确保人走电断门锁，承担安全监督员和联络员职责。

6. 完成物理实验中心负责人交办的其他工作。

7.完成学校规定的工作量。

三、招聘程序

1.应聘人仔细阅读“应聘条件”，如不符合条件，请勿报名；

2.应聘人填写《应聘申请表》（见附件），发送至指定邮箱yinshuang@hit.edu.cn。

3. 对应聘材料进行初审后，将对初审合格者进行面试，具体安排另行通知；

4.应聘人员考核合格后，办理校内调转手续。

四、报名截止日期：2024年11月3日

五、联系方式：0451-86414109  尹老师