各有关单位：

        根据《黑龙江省教育厅关于2018年度龙江学者评聘工作的通知》（黑教师函〔2018〕202号，以下简称《通知》）和《“龙江学者支持计划”实施办法》（黑教联〔2017〕1号，以下简称《办法》）要求，在2018年度龙江学者评聘工作中，省教育厅为我校单独划拨指标，我校按相关要求单独评审。为做好龙江学者评聘工作，现就有关事宜通知如下：

        一、评聘工作原则

        详见《通知》（见附件1）。

        二、评聘申报条件

        “龙江学者支持计划”设立特聘教授和青年学者项目，聘任范围包括自然科学和人文社会科学领域。特聘教授、青年学者人选必须具备《办法》（见附件2）规定的评聘条件，年龄上具体要求如下：

        （一）特聘教授。截至2018年1月1日，年龄不超过45周岁（1973年1月1日后出生）。

        （二）青年学者。截至2018年1月1日，年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）。

        三、评聘工作程序

        采取“个人申报、院系推荐、学校遴选”方式，经省教育厅审议通过后聘任，具体如下：

        （一）个人申报。申请人要认真、如实填写申报材料，按照设岗学科（一级学科）向学院进行申报；

        （二）院系推荐。学院按照规定的程序、办法和标准，对申请人进行考核、遴选和推荐。组织教授会或党政联席会审核、评审推荐人选，将拟推荐人选的申报材料以及学院推荐意见在学院内公示一周，公示后无异议的，学院出具正式推荐报告（就本单位组织申报、遴选、推荐工作的做法及工作程序进行说明，对公示情况进行说明，并就每位推荐人选应聘的岗位设置需求、推荐人选本人基本情况、教育教学及科研情况、学术地位及成就、学术团队建设等进行概括性说明），连同教授会或党政联席会会议纪要、推荐人选的申报材料及其他有关材料一并报送学校人事处。

        （三）学校遴选。学校组织专家进行会议评审，确定学校推荐人选。

        （四）人选聘任。学校推荐人选经省教育厅厅务会审议通过，公示无异议后正式行文确定为龙江学者，签订聘任合同。聘任时间为9月1日。

        四、有关要求

        请各学院加强对人选推荐工作的组织和领导，严格按照规定的人选条件和遴选程序开展工作：

        （一）按需设岗。各学院应按照《通知》和《办法》要求，认真规划和设计，确定龙江学者招聘岗位，并明确每个岗位重点突破的研究方向和研究任务。

        （二）推荐原则。龙江学者面向海内外公开招聘，各学院要加强推荐人选的统筹协调，已入选其他国家级、省部级人才计划的人选不再重复推荐。校内人选向长聘岗教师、准聘岗教师倾斜，校外人选主要面向海外招聘。

        （三）推荐名额。每个一级学科推荐特聘教授人选不超过1人、青年学者人选不超过2人（学院需给出排序）。

        （四）政治标准审核。各学院党委及推荐人选所在党支部须对每位推荐人选政治表现、师德师风和立德树人情况进行严格审核，并出具正式书面意见（见附件6）。

        （五）保密审查。申报材料若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等有关规定，妥善做好保密技术处理，并报送保密审查证明（见附件7）。

        五、材料报送要求

        （一）学院推荐报告一式1份（负责人签字并加盖公章），并附教授会或党政联席会会议纪要。

        （二）政治表现书面意见，每位推荐人选一式1份。

        （三）推荐表纸质版（A4纸双面打印）和电子版（WORD文件），每位推荐人选各一式1份。

        （四）推荐人选附件材料（具体内容见附件1）纸质版（A4纸双面打印）和电子版（合成一个PDF文件），每位推荐人选各一式1份。

        （五）保密审查证明，每位推荐人选一式1份。

        六、材料报送时间

        请各单位于6月8日前将上述材料报送到人事处人才工作办公室（行政楼426室）。

人事处

 2018年5月28日