图书馆不仅是我校教学重要的辅助部门，更是学校校园文化建设的重要基地，是学校人才培养和科研活动的有力支持。在双一流建设的背景下，为了做好图书馆新入职馆员规范化培训工作，进一步规范图书馆运营和科学发展，加快提高新入职馆员业务能力，更好的发挥图书馆管理育人、服务育人的作用，哈工大图书馆于2019年1月2日-4日在二校区图书馆举办了“2018年度新入职馆员培训班”。共有2017年及2018年入职的14位馆员参加了此次培训。

       哈工大图书馆对本次培训给予了充分的重视，精心安排了本次培训的人员与内容，所有授课老师均为哈工大图书馆具有丰富实践经验的部门负责人和业务骨干。1月2日上午九点整，培训正式开始，首先由哈工大图书馆的副馆长郭建民致开班辞，对新入职的馆员表示热烈的欢迎，所有新入职馆员做了自我介绍。接下来郭建民馆长以渊博的知识和自己30年的图书馆工作经验为大家详细介绍了哈工大图书馆馆员的职责，服务的理念与方法以及围绕哈工大双一流建设方案的图书馆服务策略。郭建民馆长的讲解不止于理论，更多的是具体化，实例化，用很多实例讲解了如何在平凡的岗位上扎扎实实地把每一个服务元素做到极致，具体到衣着、行为，工作日志等都有详细的标准。郭建民馆长还鼓励大家树立终身学习的理念和机制，打造哈工大图书馆品牌效应。

       接下来，信息资询部、CALIS黑龙江省中心办公室，技术部，采编部，阅读推广部，资源建设部，读者服务部的负责人与相关人员等参与了此次培训活动，所有授课老师都专门制作了精美的PPT课件。

       培训内容主要包括图书馆各个部门的日常工作内容与部门概况，各部门岗位的职责范围与要求，涵盖了科技查新、检索认证、IT基础架构、图书采编、专利服务、阅读推广活动、资源建设工作、藏书布局等我馆的主要业务介绍。老师们的讲课注重事件，细致入微，注重从实际工作出发，分享了他们在实际工作中的经验，传授实用的方法。

       在培训的最后一天，所有学员由我校图书馆馆长助理李景凯带领，实地参观了改造升级后焕然一新的集学习中心与功能空间于一体的二校区图书馆。在最后的结业座谈环节，参会的新入职馆员给予了此次培训活动高度评价，深切希望以后开展更多类似的活动。新馆员纷纷表示，图书馆组织的这次培训活动，不仅使他们快速熟悉了图书馆的组织架构，了解了图书馆的基础业务知识，还深入理解了工大图书馆服务育人的文化内涵和意义，今后将同心戮力，为图书馆的发展贡献力量，全身心投入新型智慧图书馆和学校“双一流”的建设中。

       图书馆通过这样的培训活动，一方面增强了馆员们的凝聚力和归属感，另一方面，新馆员对图书馆各个岗位的职责和工作内容有了一定的认识和了解，并开始初步规划自己的职业生涯，进行职业角色定位，为以后工作的有效开展奠定了基础。今后，哈工大图书馆将开展更多以提高馆员的职业素养为目标的培训活动，提高服务水平，创新服务内容与服务模式，更好的发挥图书馆文化阵地的作用，助力我校的双一流建设目标顺利实现。