为促进毕业生充分就业，提升就业质量，学校在春季学期面向有就业意愿未落实具体单位的2019届毕业生开展模拟面试活动。该活动近日在活动中心顺利举行。
3月20日、21日晚，第三期、第四期职业发展能力提升工作坊活动在活动中心334室、335室顺利举行，本次活动的主题为《模拟面试》。本次活动的主题为《模拟面试》。本次活动邀请已成功签约offer的优秀的2019年应届毕业生作为面试官，提供技术岗、销售岗、运营岗、管培生等模拟职位进行每人15分钟的面试模拟，同时设置观察员——观察整个面试过程，面试官与面试者的互动，通过观看学习面试知识，提升面试技能。
在面试过程中，面试官们根据实际面试情况向求职者进行了有针对性的提问。通过自我介绍和对自己能力认知提升，以及沟通对于岗位、专业、公司等的理解和看法等问题，使参与同学进一步加深对于面试环节的了解。在面试结束后，面试官对求职者的简历提出一些修改意见和建议，并对求职者在面试过程中的发挥做出评价，提出相关的建议和有针对性的策略。
为毕业生就业实施个性化帮辅活动，促进学生职业发展，学校将继续开展系列活动，望同学们持续关注。
学生工作部/团委
学生职业发展中心
2019年3月26日
