第四届青年管理人员岗位技能竞赛各团队与导师见面

       第四届青年管理人员岗位技能竞赛启动之后，通过团队训练，组建了8支团队，并采取抽签的方式为每个团队配备1名导师。导师为机关部、处主要领导，通过传帮带的形式指导每位学员。近日，8支团队陆续举行了与导师的见面会。        见面会中，导师们结合自身学习、工作经历和学员们的实际情况，从工作态度、工作方法、工作能力等方面做了讲解，鼓励大家加强团队协作，认清自己的优势和不足，不断挑战自我、…