根据学校相关规定和干部年度考核工作办法，参照《后勤党委关于开展2017年度中层干部考核工作的通知》要求，饮食中心于1月10日、1月11日、1月15日在学苑楼四楼会议室，分别组织召开了基层管理干部、机关行政办公人员及中层管理干部述职述廉会议，并进行了民主测评。后勤集团副总经理尹桂英应邀参加了中层管理干部述职述廉会议，会议由饮食中心副主任李磊主持。
饮食中心主任周涛代表党政班子做了2017年工作总结，中心班子及相关人员分别从任务完成情况、存在问题以及2018年重点工作等方面进行了工作汇报。周涛在述职点评中强调队伍建设是长远发展的基础，全体员工要牢固树立“四个意识”，要不断完善措施，提升管理水平；要时常换位思考，不断回顾和反思；要学会精打细算，细化成本核算；要推进创新驱动，提升品质、形成品牌，全面推进饮食事业快速向前发展。
尹桂英发表了总结讲话，对饮食中心在2017年取得的成绩给予了充分地肯定，同时也对2018年工作提出了更高的要求。她要求饮食中心在2018年要加强队伍建设，稳定员工队伍。通过管理委员会进一步加强管理，打造一支专业性强的厨师队伍；在餐厅环境改造工作中，聆听师生意见，早谋划早打算；正视先进机械设备投入过程中带来的效益，下一步做好人员用工调整，餐品口味的调整；加强成本意识，要有大局观念，重塑饮食中心复兴之路。
新的一年，饮食中心将在中心党政班子带领下，不断调整工作定位，强化服务理念，提高服务意识，切实提升服务师生的能力和水平，主动接受服务对象广泛监督，全力打造“哈工大味道”饮食品牌，早日实现与学校“双一流建设”相匹配的饮食服务！
后勤集团副总经理尹桂英发表讲话
饮食中心主任周涛做2017年度工作总结
饮食中心副主任李磊主持会议
